Entrada, pausa, reanudación, salida
El servidor decide qué acciones caben en cada momento; la pantalla solo pinta los botones válidos.
CÓMO FUNCIONA
Fichar es el principio, no el final. La jornada se cuadra, las correcciones pasan por aprobación y los informes salen sin que nadie los pida.
El servidor decide qué acciones caben en cada momento; la pantalla solo pinta los botones válidos.
Cada fichaje se compara con el turno asignado y actualiza el saldo semanal, mensual y anual.
El trabajador pide el arreglo, el responsable lo aprueba y el original se conserva.
Informes programados por empresa, departamento o trabajador, y un ICS por persona.
Las reglas se definen una vez por empresa o por departamento. A partir de ahí, el saldo se calcula al cerrar cada jornada.
Saldo semanal, mensual y anual: trabajado menos objetivo. Las horas salen pagadas, en descanso o traspasadas al año siguiente. El traspaso lo hace un proceso automático el 1 de enero.
Marca los retrasos y las salidas anticipadas contra el turno asignado, con el margen que fije cada empresa. Cinco minutos no son una incidencia si tú dices que no lo son.
Decides si las pausas descuentan de la jornada o no, y puedes tener un criterio distinto por departamento.
BOLSA DE HORAS · MARZO 2026
Objetivo mensual configurado por departamento
| TRABAJADOR | DEPARTAMENTO | OBJETIVO | TRABAJADO | SALDO |
|---|---|---|---|---|
| María González | Producción | 160:00 | 167:45 | +7:45 |
| Andrés Vilar | Almacén | 160:00 | 158:10 | −1:50 |
| Nuria Ferreiro | Producción | 120:00 | 121:05 | +1:05 |
| Sergio Bao | Mantenimiento | 160:00 | 172:30 | +12:30 |
El trabajador pide la corrección; el responsable, o el jefe de su departamento, la aprueba o la rechaza. El fichaje original se guarda al lado del corregido, no encima.
Andrés Vilar sale sin fichar. La jornada queda abierta.
Pide añadir la salida a las 18:00 y escribe el motivo.
Le llega al jefe de Almacén, en el panel y por email.
Queda quién aprobó, cuándo y con qué justificación.
Con el original guardado y marcado como sustituido.
Se programan una vez y aparecen en el correo de quien tenga que verlos. Incidencias son las jornadas sin cerrar más las desviaciones del periodo.
Diaria, semanal, mensual o anual, por empresa, departamento o trabajador. Cada responsable recibe lo suyo y nada más.
Exportable tal cual para adjuntar a una inspección o a una nómina.
Cada trabajador se suscribe con su enlace propio a sus turnos, vacaciones, ausencias y festivos en Google, Outlook o Apple.
Avisos a toda la empresa, a un departamento o a una persona, con vigencia programada. El terminal se los descarga antes, así que salen incluso sin conexión.
Catorce días para probar el software. Sin tarjeta y sin llamada obligatoria.
Prueba gratis 14 días